PatiToday.com, SEMARANG – Bupati Kabupaten Pati, Sudewo, menghadiri acara penandatanganan Komitmen Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta yang berlangsung di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Kompleks Gubernuran Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh bupati dan wali kota se-Jawa Tengah ini juga dihadiri langsung oleh Gubernur Jawa Tengah serta Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia. Kamis, 8/1/2026.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Sudewo menyampaikan bahwa pemerintah daerah mendapatkan pencerahan mendalam terkait arah kebijakan pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) yang akan diterapkan ke depan.
Informasi ini disampaikan langsung oleh Kepala BKN dan menjadi dasar bagi langkah-langkah strategis yang akan diambil oleh berbagai daerah di Jawa Tengah, termasuk Kabupaten Pati.
Salah satu poin krusial yang menjadi fokus perhatian adalah penerapan sistem manajemen talenta dalam proses pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pati.
"Intinya dari pencerahan itu adalah nanti dalam pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pati akan pakai sistem manajemen talenta," jelas Sudewo dalam pidatonya.
Secara teknis, pelaksanaan sistem manajemen talenta akan ditangani oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pati. Menurut Bupati Sudewo, tujuan utama dari penerapan sistem ini adalah memastikan setiap proses pengangkatan pejabat dilakukan dengan standar profesional dan berbasis kompetensi yang jelas.
Dengan diterapkannya sistem manajemen talenta, diharapkan proses birokrasi di Kabupaten Pati dapat berjalan lebih efektif dan efisien. Selain itu, pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat juga akan semakin optimal karena didukung oleh aparatur yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Bupati Sudewo menambahkan, penerapan manajemen talenta juga diharapkan dapat mempercepat waktu penyelesaian pelayanan publik. Hal ini karena seluruh aparatur yang terlibat akan memiliki dasar profesionalitas dan integritas yang kuat dalam menjalankan tugasnya.
"Profesionalitas dan integritas bisa berjalan dengan adanya sistem manajemen talenta," tegasnya. Selain itu, Bupati Sudewo juga menegaskan komitmen penuh dari Pemerintah Kabupaten Pati untuk mendukung implementasi manajemen talenta sebagai bagian penting dari reformasi birokrasi yang sedang berlangsung.
Langkah penerapan manajemen talenta ini diharapkan tidak hanya meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan di Kabupaten Pati, tetapi juga mampu memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah.
Dengan memiliki aparatur yang kompeten dan profesional, Kabupaten Pati diharapkan dapat lebih optimal dalam menjalankan berbagai program pembangunan dan pelayanan publik yang bermanfaat bagi seluruh lapisan masyarakat. (Aris)
.jpg)
